台中大屯扶輪社

　國際扶輪人口成長及發展宣言及其相關之服務計劃重點　

國際扶輪人口成長及發展宣言

Rotary International’ Statement on Population Growth Development

1. 人口成長如果能同時伴隨著農業生產的增加以及教育的普及，可以成為社會繁榮的重要因素，提供豐沛的勞力來促進經濟發展。但如果人口過度成長，超出經濟所能吸收及整合人口的負荷能力，其結果並不會給大多數人帶來繁榮，反而會向下沉淪，加速造成貧窮、資源缺乏、都市暴力以及環境惡化。其中受影響最嚴重的將是窮人中的窮人。

Population Growth, when accompanied by increased agricultural production and adequate education for all, can be an important element of a prosperous society, providing a strong labor force to help drive the economy. Where population growth exceeds the capacity of the economy to absorb and integrate the population, the result is not prosperity for the majority of the people, but rather a downward spiral of increasing poverty, insufficient resources, urban violence and environmental degradation. The poorest of the poor are the most adversely affected.

　一般的扶輪社　

The 'average' Rotary club

from: Rotary World-2003/05

根據國際扶輪最近的社員普查，全世界的扶輪社平均每社有47名社員，其中13%為女性，51%年齡在40-59歲之間，且三分之二社齡達6年或以上。

According to a recent Rotary International demographic survey, Rotary clubs worldwide have an average of 47 members, of whom 13 percent are women, 51 percent are between the ages of 40 and 59, and two-thirds have been Rotarians for six or more years.

　以身為扶輪社員為榮Taking pride in your Rotary membership　

扶輪社員們不僅將他們的時間及才華奉獻給根除小兒痲痺，更奉獻於當地及國際上千百項有價值的服務運動。扶輪社員們在全世界做了許多人道及促進和平的活動，以下只是其中一小部份。

扶輪改變生命的醫療任務

Rotary’s life-changing medical missions

歐洲數個國家的扶輪社員醫生已經成立扶輪醫師銀行Rotary Doctor Banks，將成員派到非洲遙遠的地方，一次服務至少2個月。每一年有400多個醫生可以接觸到約1萬個病人。因為當地沒有醫院，若不是有這些醫生，他們就沒辦法獲得醫療照顧。

　為何保護扶輪徽章及扶輪名稱很重要　 

   Why protecting the Rotary emblem and name matters

from: Rotary World-2003/05 

扶輪徽章可以印在旗幟上、雕刻在金屬獎牌上、以及用在其他數千種用途上，它是一種常見的象徵，可引起扶輪社員的榮譽感並獲得非扶輪社員的尊敬。在全世界各地，藍色及金黃色構成的齒輪徽章代表社區參與、國際親善、以及服務。

　為何加入扶輪的二十個答案　

1. 友誼

在一個越來越複雜的的世界，扶輪提供了人類最基本的需求之一，對於友誼及聯誼的需求。這是扶輪之所以創立於1905年的兩項理由之一。

2. 事業發展：

創立扶輪的第二項理由是：事業發展。每個人都需要人脈。扶輪是由各種事業的人所組成，成員來自各行各業。扶輪社員們能彼此互助。

　扶輪基礎教育Rotary Basics　

國際扶輪

全世界歷史最悠久且最有名的服務社團組織，在160多個國家大約有30,000個扶輪社。國際扶輪的社員構成一個全球性的事業及專業領導人的網路，他們志願奉獻出時間及才華來服務社區及全世界。扶輪的座右銘為「超我服務」，揭示了這個組織120多萬社員之間強烈的聯誼精神、有意義的社區服務及國際服務，是全球扶輪的特徵。

扶輪具有豐厚但有時也很複雜的傳統及組織架構，有許多計劃及慣例，可能令新進以及剛進來不久的扶輪社員感到迷惑。以下幾頁提供基礎扶輪教育—這些基礎知識將使每個社員更了解扶輪，並以身為扶輪社員為榮。

扶輪組織

　扶輪知識　

扶輪知識委員會的任務是把參加扶輪社的權利與義務告訴未來社員；把扶輪的歷史、宗旨與各階層的活動告訴社員；並督導新社員入社第一年的輔導工作。在元月份『扶輪理解推行月』，本委員會應準備特別節目，以便傳播扶輪知識。

無疑地，在許多扶輪社中，有關扶輪知識的溝通是扶輪這條鏈上最弱的一環。扶輪知識委員會的成功有賴於溝通的改善。

特別節目與活動

扶輪知識節目必須與節目委員會共同設計。以下是一些建議：舉辦以扶輪為題的小組討論會、以服務為題的圓桌會議、扶輪歷史演講、舉行慶祝扶輪社週年及扶輪週年紀念（2月23日）的節目、舉行測驗及舉辦扶輪視聽節目（請參考國際扶輪『目錄』）。你的委員會應與社刊主編、節目委員會及公共關係委員會密切合作。定期展覽扶輪出版物有助於社員對於國際扶輪廣泛服務資源之認識。扶輪有一不成文的規矩，「無推辭」，即受命擔任職務無推辭，其道理也在此。為了達到前述目的，每一扶輪社員都要擔任社內各項職務(Active Member)，因此扶輪社每一年度都要公佈「社員職務分配表」，每一社員（包括新進社員）都被編入職務，實際參加社務服務，每一單位(包括各種委員會)使每一社員有機會學習寬容、友誼、服務的扶輪精神。「四大服務」由「社務服務」開始學習。「社務服務」為扶輪社內的功能，以保持扶輪社的健全與強壯。如缺少活潑功能的扶輪社，便不可能在其他三大項服務會有良好的表現，這有賴於全體社員每一個人積極的參與活動。

　扶輪史上名人雲集 Illustrious names line annals of Rotary history　

前美國總統哈丁(Warren G. Harding)、諾貝爾獎得主小說家湯馬斯‧曼(Thomas Mann)、飛行先驅林白(Orville Wright)、以及發明無線電的義大利物理學家馬可尼(Guglielmo Marconi)，都曾是活躍的扶輪社員。英勇的美國海軍軍官與探險家李察‧拜爾德(Richard E. Byrd)與澳洲作曲家法蘭茲‧李哈爾(Franz Lehar)也都是扶輪社員，前者將扶輪旗幟攜帶至南北極，後者在1931年國際扶輪年會中，在知音的扶輪社員面前指揮他的輕歌劇「快樂寡婦」。

Former U.S. President Warren G. Harding, Nobel Prize-winning novelist Thomas Mann, aviation pioneer Orville Wright, and Italian physicist Guglielmo Marconi, who invented the wireless, were all active Rotarians. So were the intrepid U.S. naval officer and explorer Richard E. Byrd, who carried the Rotary flag over both the North and South poles, and the Austrian composer Franz Lehár, who conducted his operetta The Merry Widow for an appreciative crowd of Rotarians at the 1931 RI Convention.

如果也把名譽扶輪社員涵蓋在內，喜歡與名人攀親道故的扶輪社員就有更多題材可供發揮，從同時是法國與德國名譽社員的人道主義者亞伯特‧史懷哲(Albert Schweitzer)、棒球好手康尼‧梅克(Connie Mack)，到好萊塢傳奇導演兼製作人賽西爾‧迪米爾(Cecil B. DeMille)其他扶輪社員名人包括紐西蘭登山家愛德蒙‧西拉瑞爵士(Sir Edmund Hillary)，美國太空人法蘭克‧波曼(Frank Borman)，後者在人類第一次繞行月球的任務中帶著扶輪旗幟。

Rotarian name droppers can have even more fun by tapping into the store of honorary Rotarians, who run the gamut from humanitarian Albert Schweitzer, an honorary member of clubs in both France and Germany, to baseball great Connie Mack, to Cecil B. DeMille, one of Hollywood's legendary directors and producers. Other Rotarian celebrities include the New Zealand mountaineer Sir Edmund Hillary and U.S. astronaut Frank Borman, who carried a Rotary banner on the first manned orbit of the moon.

　扶輪大事年表　 

　扶輪宗旨　

扶輪宗旨就是扶輪的目的

扶輪的目的在國際扶輪章程及扶輪社章程很清楚的記載：「扶輪的目的在於培養及鼓勵每一社員的服務精神」(見國際扶輪章程第四章及扶輪社章程第四章)。因此扶輪的各種集會、活動尤其服務活動及國際扶輪、地區、扶輪社均為扶輪宗旨(扶輪的目的)而存在，即為培養及鼓勵每一社員的服務精神而存在。扶輪前輩及幾位國際扶輪社長一再強調扶輪社員是扶輪的核心、扶輪的靈魂，其理由在此。因此國際扶輪、地區、扶輪社的各種集會、活動(包括服務活動)應以扶輪社員為主體，否即違反扶輪宗旨。扶輪宗旨是扶輪前輩積多年的實際經驗及智慧而形成，乃於1923年經國際年會立法而作成23-34號決議。扶輪宗旨是由23-34號決議延生而來。扶輪的目的不單單為社區或國際服務，更重要的目的是從社區或國際服務過程中培養及鼓勵每一社員的服務精神。扶輪各種集及活動，其重點在於培養及鼓勵每一社員的服務精神。換言之、由於扶輪的社區或職業或國際服務，一方面改善及有益社會(包括國際社會)，同時也造就扶輪社員個人的人格及品格。此即為扶輪與其他社團專為服務社會不同之點。而扶輪由扶輪社員每一個人發散的品格及氣質，個人在事業、日常生活及社會生活所實踐及推動的服務精神，對社會的影嚮力巨大。扶輪所以能延續及吸引外人參加扶輪社以及受外界的肯定其原因亦在此。

扶輪最基本就是訓練及培養每一社員關心別人(服務的理想)，扶輪就此指出四個關心別人的方-這就是我們所謂的扶輪宗旨。第一個方向是先從培養無心機、無利害關係的友誼開始，以鞏固服務的基礎(扶輪宗旨第一條)，就此要求每一社員先從擔任扶輪社內各種職務開始學習及培養無心機、無利害關係的友誼及關心別人(服務的理想)，這就是「社務服務」。第二個方向是要求每一社員培養職業道德，以扶輪的方法從事自己的職業，並以職業以扶輪的理念服務社會，這就是「職業服務」(扶輪宗旨第二條)。第三個方向是要求每一社員將服務的理念應用於日常生活及社會生活這就是「社會服務」(扶輪宗旨第三條)。第四個方向是要求每一社員致力於各國人民間的瞭解及增進友誼，進而服務外國社區，這就是「國際服務」(扶輪宗旨第四條)。

扶輪宗旨第一條